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簡單是一種化繁為簡的智慧，但并不難掌握。然而，為什么對于大多數(shù)生活在現(xiàn)代都市中的人來說，簡單仍然是一種奢侈品？

　　許多人每天被無休止的事情包圍著，在復(fù)雜的漩渦中掙扎著。是我們把生活復(fù)雜化了，還是我們已經(jīng)忘記了什么是簡單？那么，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，我們是不是同樣忘記了簡單呢？

　　追根溯源，在企業(yè)管理中，為什么很多管理者容易掉進(jìn)復(fù)雜的怪圈呢？總結(jié)企業(yè)，我認(rèn)為是管理中的各種“毒素”所致：

　　追求完美—你追求每一個細(xì)節(jié)，眼里容不下半點瑕疵，那么，面面俱到會讓你抓不注重點，把簡單的事情搞復(fù)雜。

　　目標(biāo)不明—如果在做事情之前沒有把握好大方向，走了很多彎路之后又回到原點，事情能不復(fù)雜嗎？

　　無效溝通—信息浩如煙海，溝通有無限種可能，理解偏差在所難免，于是各種各樣的復(fù)雜狀況出現(xiàn)了。

　　不夠整潔—你的東西總是一堆堆的沒有次序，永遠(yuǎn)不能一下子找到自己想要的，一切都是那么復(fù)雜。

　　任務(wù)含糊—你下達(dá)的指令是含糊的，員工在迷惑中做事，事情能不復(fù)雜嗎？

　　文山會海—如果一個小的指令都需要幾頁紙，一個小的決策都需要開幾次全員大會，這樣必然會導(dǎo)致復(fù)雜。

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