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11月1日，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在瑞士日內(nèi)瓦國(guó)際會(huì)議中心舉辦了主題為“共擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的社會(huì)責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)(ISO26000)的發(fā)布儀式。以此發(fā)布儀式為標(biāo)志，近10年來(lái)眾說(shuō)紛紜的ISO26000終于浮出水面。

為一項(xiàng)全球性的標(biāo)準(zhǔn)舉辦隆重的發(fā)布儀式，這在ISO的歷史上并不多見。ISO緣何如此重視ISO26000的發(fā)布？ISO26000又會(huì)給各類組織的發(fā)展帶來(lái)哪些影響？ISO26000到底和我們有著怎樣的聯(lián)系？

ISO26000的發(fā)布，對(duì)于ISO來(lái)說(shuō)是一次跨越，一次從工程技術(shù)領(lǐng)域到社會(huì)和道德領(lǐng)域的跨越。而這種跨越，經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，參與起草的專家由最初的225名增加至450名，參與國(guó)家由43個(gè)擴(kuò)展至99個(gè)，相關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)由24個(gè)增加至42個(gè)。為保證ISO26000起草過(guò)程中的透明、公正原則，兼顧國(guó)家性質(zhì)、所屬地區(qū)、性別的平衡，并能被廣泛認(rèn)可，ISO26000在開發(fā)目標(biāo)設(shè)定、組織實(shí)施、流程管理和協(xié)同等方面呈現(xiàn)出與傳統(tǒng)方式下其它標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)所不具備的特色，其中包括利益相關(guān)方的充分參與、重視發(fā)展中國(guó)家參與等等。ISO26000最終以93.5%的高票獲得通過(guò)，各方人士對(duì)ISO26000給予了積極評(píng)價(jià)。

ISO26000對(duì)于剛剛熟悉企業(yè)社會(huì)責(zé)任的人們又帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。對(duì)于ISO來(lái)說(shuō)，過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)企業(yè)，但I(xiàn)SO26000用于所有組織。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)到社會(huì)責(zé)任(SR)，各類組織都成為了ISO26000考量的對(duì)象。ISO26000認(rèn)為“組織是賦有責(zé)任、權(quán)威和關(guān)系以及可識(shí)別目標(biāo)的實(shí)體或人員群體和設(shè)施”，這就意味著ISO26000適用于所有私立、公立和非營(yíng)利部門的組織，不論其大小，也不論其運(yùn)營(yíng)于發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家。因此，ISO26000的影響超出了企業(yè)范疇，而成為各類組織運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不得不考慮的因素。“無(wú)論一個(gè)組織社會(huì)責(zé)任的起點(diǎn)如何，它都有可能將社會(huì)責(zé)任融入組織運(yùn)營(yíng)的方式之中。”對(duì)于這樣一句話，各類組織該如何思考和面對(duì)？

我們正處于人類發(fā)展的十字路口，可持續(xù)發(fā)展成為人類追求的目標(biāo)。社會(huì)責(zé)任涉及社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、宗教、倫理道德等各個(gè)方面，對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展具有重要的影響。而對(duì)于社會(huì)責(zé)任究竟應(yīng)該如何界定，ISO26000的發(fā)布，對(duì)于統(tǒng)一社會(huì)各界對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解帶來(lái)幫助，也為組織履行社會(huì)責(zé)任提供了可參考的指南。

ISO26000來(lái)了，我們?cè)撘允裁礃拥囊暯侨�審視這個(gè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際指南標(biāo)準(zhǔn)？應(yīng)該說(shuō)，作為資源性標(biāo)準(zhǔn)，ISO 26000在尊重多樣性和差異性原則的前提下，強(qiáng)調(diào)組織遵紀(jì)守法、尊重人權(quán)、關(guān)心員工、保護(hù)消費(fèi)者、熱心社會(huì)公益、關(guān)愛環(huán)境，為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)等，這對(duì)于我國(guó)當(dāng)前轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中國(guó)有關(guān)部門表示，中國(guó)將根據(jù)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的特點(diǎn)，參照ISO26000的內(nèi)容，研究并制定符合我國(guó)國(guó)情的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)我國(guó)企業(yè)等組織推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作健康、有序發(fā)展提供技術(shù)支持。

你對(duì)ISO26000了解嗎？你認(rèn)為ISO26000會(huì)帶來(lái)哪些影響？你該如何應(yīng)對(duì)ISO26000帶來(lái)的影響？針對(duì)這些問(wèn)題，本刊面向企業(yè)、政府、專業(yè)機(jī)構(gòu)、學(xué)校的百余份調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果顯示：不了解和沒聽說(shuō)的人高達(dá)71%；75%的人認(rèn)為ISO26000對(duì)中國(guó)有一定影響，14%的人認(rèn)為影響很大；68%的人認(rèn)為是積極影響，2%的人認(rèn)為是消極影響，而30%的人則表示目前還說(shuō)不清楚；但對(duì)于ISO26000的主要原則和核心主題，9成以上的調(diào)查對(duì)象未能準(zhǔn)確填寫。調(diào)查結(jié)果表明，讓更多的組織了解ISO26000是擺在我們面前的重要任務(wù)。面對(duì)ISO26000，大多受訪者表示，希望政府能夠與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和各類社團(tuán)組織一道，共同致力于社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展和進(jìn)步。

ISO饒有意味地把ISO26000發(fā)布儀式的主題定為“啟動(dòng)夢(mèng)想”(The Launching of a Dream)，這個(gè)夢(mèng)想就是“共擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”。在ISO26000考量社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，人們也在考量ISO26000：ISO26000啟動(dòng)了通過(guò)責(zé)任實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的夢(mèng)想，ISO26000真的能夠幫助實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想嗎？